Frontend-разработчик React/Redux (Middle)

01 Сентября

от 90 000 до 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "SEOTLT"

"СЕОТЛТ" в IT отрасли с 2009 кода. Аккредитованная it-компания.

Cпециализируемся на создании уникальных информационных систем. Работаем крупнейшими производственными российскими компаниями. Занимаемся разработкой, развитием и продвижением собственных стартап проектов.

СРЕДИ ОСНОВНЫХ ЗАКАЗЧИКОВ КОМПАНИИ SEOTLT:

• СТАРТАП ПРОЕКТЫ

Развиваем и продвигаем собственные продукты. Разрабатываем уникальные проекты под индивидуальные требования заказчиков-инвесторов.

• ПРОМЫШЛЕННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

Разрабатываем и внедряем системы для управления ресурсами предприятий (ERP), управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), управления бизнес-процессами (BPM) и для управления электронным документооборотом и хранилищами данных.

• БАНКИ И ФИНАНСОВЫЙ СЕКТОР

Предлагаем полный комплекс ИТ-услуг по реализации цифровых проектов в финансовых компаниях, включая банки, страховые компании и инвестиционные фонды.

• ГОССЕКТОР

Сотрудничаем с учреждениями государственного сектора и предлагаем широкий спектр решений, отвечающих всем требованиям современного государственного управления.

Middle-frontend разработчик в нашей компании:

• разрабатывает сайты на ReactJS

• прорабатывает архитектурные решений под задачу

• создает сложные элементы визуализации данных в тандеме с дизайнером и бизнес-аналитиком;

• участвует в код-ревью и рефакторинге;

• участвует в обсуждении UI/UX;

Требуемый опыт:

• Знание HTML5 и CSS3

• Кроссбраузерная и адаптивная верстка.

• Опыт разработки библиотек UI компонентов;

• Препроцессоры SASS

• Уверенные знания TypeScript

• Уверенные знания TypeScript JavaScript (ES5, ES6+)

• ReactJS / Redux

Будет плюсом:

• Mobx

• GraphQL

• Unit-тесты

• Опыт в использовании и настройке систем сборки (webpack);

Условия:

• График работы: с 9-30 до 18-30, пн-пт;
• Удаленный формат работы
• Предусмотрен гибкий график рабочего времени;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Коллектив (40 человек);
• Удаленно / Гибкий график / Уютный офис в бизнес центре с удобной транспортной доступностью и парковкой (выделенный этаж в бизнес центре)

Дополнительная информация:
Рассмотрение кандидатов проходит в три этапа

1. Этап. Ответы на вопросы.
2. Этап. Тестовое задание (написать CRUD).
3. Этап. Техинтервью с тимлидом или техдиром (лайвкод).