Газорезчик( КуйбышевАзот ) (в архиве)

19 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "КуйбышевАзот"

Обязанности

• осуществлять: кислородную и воздушно-плазменную прямолинейную и фигурную резку металлов, простых и средней сложности деталей из углеродистых и легированных сталей, цветных металлов и сплавов по разметке вручную на переносных и стационарных кислородных и плазменно-дуговых машинах для резки во всех пространственных положениях сварного шва;
• резку прибылей и литников у отливок толщиной свыше 300 мм, имеющих несколько разъемов и открытых стержневых знаков;
• разметку ручную, кислородную резку и резку бензорезательными аппаратами устаревших кранов, ферм, балок, машин и другого сложного лома на заданные размеры по нормативно-технической документации с выделением отходов цветных металлов и с сохранением или вырезом узлов и частей машин, которые могут быть использованы после ремонта.

Требования

• знать:
• устройство обслуживаемых стационарных и переносных кислородных и плазменно-дуговых машин, ручных резаков и генераторов различных систем;
• устройство специальных приспособлений;
• свойства металлов и сплавов, подвергаемых резке;
• допуски на точность при газовой резке и строгании;
• наилучшие соотношения между толщиной металла, номером мундштука и давлением кислорода;
• режим резки и расхода газа при кислородной и газоэлектрической резке.

Условия:

• Адаптационный бонус , направленный на оказание финансовой помощи при переезде работника;
• Компенсация проезда в размере 100% от стоимости билета, бензина;
• Предоставление общежития на условиях найма и компенсация коммунальных платежей срок до 1 года, далее возможно приобретение квартиры в рассрочку на условиях жилищной программы;
• Испытательный срок 3 мес;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Доставка с Автозаводского района, Комсомольского района, Шлюзового по г. Тольятти;
• ДМС, корпоративная медико-санитарная часть с бесплатным обслуживанием, льготные путевки в санаторий для сотрудников и членов семьи;
• Профессиональное развитие (повышение квалификации, возможности карьерного роста);

• Выплата премии по итогам года.