Менеджер маркетплейсов( Клименок Руслан Сергеевич )

30 Октября

от 40 000 до 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Клименок Руслан Сергеевич"

Менеджер по работе с маркетплейсами: Ozon / WB/ YM/ Авито

Gorilla-ZAP – компания, которая занимается более 4 лет рознично-оптовыми продажами автозапчастей.

Наш ассортимент насчитывает более 4000 ед. товаров, реализуемые ежемесячно по всей России и странам СНГ

В 2024г. наша компания начала новый этап развития розничной торговли, в этом году мы вышли на Ozon, за 3 месяца работы суммарный оборот около 15.000.000 – это говорит о том, что нам есть куда расти и мы ищем активного участника нашей команды!

Даже если вы совсем не разбираетесь в автозапчастях, но готовы базово слышать и вникать в работу, то с уверенностью можем сказать, что вы справитесь, а мы со своей стороны сможем предложить высокую заработную плату и комфортные условия!

Обязанности

– Управление ассортиментом – создание новых карточек, описание, проставление характеристик, инфографика (есть дизайнер)

– Мониторинг конкурентов. Анализировать рынок автозапчастей, находить недостающие и продаваемые позиции

– Ответы на отзывы и вопросы покупателей

– Настройка рекламных компаний и участие в акциях

– Проводить анализ текущего ассортимента (продажи, остатки, цены, самовыкупы)

– Работать с таблицами Excel

Требования

– Опыт работы от 6 месяцев

(рассмотрим кандидатов без опыта, при большом желании и усидчивости расти и развиваться)

– Уверенное владение программами Office

– Уметь находить и анализировать новую информацию в интернете

– Умение работать с большим объемом информации

– Высокая скорость работы и продуктивность

Что мы предлагаем

– Стабильная заработная плата от 40.000 до 70.000 т.р. после испытательного срока + возможность карьерного роста и роста заработной платы

– Сокращенный рабочий день, с 09:00 до 16:00

– Своевременная выплата заработной платы в срок и без задержек

– Возможность расти по карьерной лестнице и формировать собственную команду внутри нашей компании

Уважаемый соискатель, мы в первую очередь ищем члена команды, а не сотрудника. В наших рядах мы хотим видеть проактивного и амбициозного человека, который не будет бегать из магазина в магазин и вести десятки разных кабинетов, так как со своей стороны мы готовы предоставить и рост в з.п., и в карьере

Мы полностью доверим вам магазин под управление и развитие. Если вы внимательно ознакомились с вакансией, начни сообщение сопроводительного письма со слова горилла и обязательно скажи, в каких М.П. ты разбираешься и есть опыт.