Региональный менеджер по развитию территории

16 Ноября

от 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Ганичкин Алексей Викторович (Поволжская цветочная компания)"

Наша компания специализируется на продаже большого спектра цветочной продукции, начиная от свежесрезанных цветов, заканчивая садовыми декоративными растениями и упаковочными материалами. Нашу продукцию мы закупаем непосредственно на плантациях Южной Америки, Африки, Европы, Китая.

На сегодняшний день Поволжская Цветочная Компания, это:

- Компания с 20-летним опытом работы в сфере продаж цветов, растений, декоративных материалов как в сегменте B2B, так и в сегменте B2C;

- Крупнейшая цветочная компания в Поволжье;

- Мы - компания, приносящая радость миллионам людей;

- Одна из лучших площадок для реализации вашего потенциала;

В связи с расширением структуры компании, открыта позиция "Региональный менеджер по развитию территории". Приглашаем к сотрудничеству кандидатов.

Обязанности:

• Реализация стратегии развития компании в рамках вверенного региона;
• Поиск и развитие клиентской базы;
• Ведение переговоров;
• Проводить презентации продуктов, выявлять потребности клиентов;
• Разработка и реализация нестандартных путей развития компании и привлечения клиентов;
• Построение дорожных карт, увеличение доли продуктов компании в портфеле клиента;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Поддержание имиджа и активная презентация компании;

Требования:

• Опыт работы от 1 года в сфере продаж;
• Ответственность, коммуникабельность, активность;
• Умение принимать решения и брать на себя ответственность;
• Ваша готовность к разъездному характеру работы (2-3 дня в неделю работа в "полях" за пределами города Тольятти)

Преимущества работы в нашей компании:

• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• График работы 5/2 с 9.00 - 18.00 часов;
• Предоставление легкового автомобиля;
• Оплата гостиницы и командировочных расходов;
• Скидки на продукцию компании;
• Дружелюбный, молодой коллектив, адекватный руководитель;
• Карьерный рост;
• Личностное и профессиональное развитие;
• Корпоративная культура;
• Нет монотонности и рутины! Факт!