Руководитель отдела продаж( S2 | CRM ) (в архиве)

08 Октября

от 100 000 до 200 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "S2 | CRM"

Уважаемые кандидаты,

Компания S2, ведущий разработчик корпоративных систем управления бизнесом, приглашает опытного профессионала на должность руководителя отдела продаж.

О компании: S2 - это корпоративная платформа для оптимизации бизнес-процессов, которой доверяют более 27 000 клиентов из 13 стран мира. Наши решения успешно внедрены в ведущих компаниях различных отраслей, включая образовательные платформы Skillbox и Geekbrains, текстильный бренд Togas и университет Синергия. Ежедневно через S2 совершается около 2 миллионов звонков, создается более 300 000 сделок и ставится 600 000 задач, что свидетельствует о высокой востребованности и эффективности нашего продукта.

В связи с ростом компании и увеличением количества входящих запросов, мы расширяем нашу команду продаж. Мы ищем опытного и амбициозного руководителя, способного эффективно управлять отделом, развивать стратегии продаж и достигать выдающихся результатов.

Ключевые обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж
• Управление и мотивация команды менеджеров по продажам
• Анализ рынка и конкурентной среды
• Оптимизация процессов продаж и повышение эффективности отдела
• Достижение и превышение плановых показателей продаж
• Работа с ключевыми клиентами и развитие долгосрочных партнерских отношений

Требования к кандидату:

• Подтвержденный опыт успешного руководства отделом продаж в B2B сегменте
• Глубокое знание современных методик продаж и умение их эффективно применять
• Отличные навыки ведения переговоров и построения отношений с клиентами
• Аналитический склад ума и способность принимать data-driven решения
• Лидерские качества и умение мотивировать команду
• Стратегическое мышление и ориентация на результат
• Опыт работы в IT-сфере будет преимуществом

Условия:

• График 5/2 (пн.-пт.) с 9.00 до 18.00;

• Новый офис в центре города;

• Кофемашина, чай, сахар для кофе-брейков;

• Опыт в самой перспективной сфере - IT;

• Отпуск на выбор (2 нед + 2 нед; 3 нед + 1 нед);

• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

• Отсутствие личных продаж;

• Работа в стабильно растущей компании (мы выросли за 6 лет в 10 раз);

• Комфортное рабочее место;

• Проведение тренингов личной эффективности;

• Консультации у штатного психолога;

• Корпоративы, командные мероприятия;

• Эмпатичная команда единомышленников, полностью вовлеченных в работу;

• Руководители с гибким подходом к управлению.