Специалист по подбору и адаптации персонала / IT Рекрутер

14 Января

Партнерские Вакансии

Город:

Тольятти

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "ВАЗСИСТЕМ"

АО «ВАЗСИСТЕМ» - IT-компания в структуре АВТОВАЗ. Мы занимаемся проектами по разработке и внедрению современных информационных систем, обеспечиваем поддержку, сопровождение, модернизацию и развитие экосистемы цифровой трансформации, производимой на заводе и предприятиях группы.

Некоторые факты о нас:

- Аккредитованная IT-компания;

- Резидент Технопарка в сфере инновационных технологий «Жигулевская долина»;

- В портфеле работ 400 различных систем ПО, отечественного и международного уровня;

- Официальный партнер-франчайзи «1С»;

На текущий момент открыт конкурс на вакансию «Специалист по подбору и адаптации персонала / IT Рекрутер».

Чем ты можешь заниматься:

Организовывать все этапы интервью, где сможешь проявить свое искусство оценки кандидатов и рекомендовать только лучших для конкретных позиций;
Выстраивать долгосрочные отношения с потенциальными соискателями, предоставляя им ценную обратную связь и поддерживая контакты для будущих возможностей;
Принимать участие в разработке и корректировке стратегии по найму и поиску талантов, включая улучшение всего процесса в целом;
Вести отчетность по всем этапам подбора персонала;
Сотрудничать с менеджерами по найму и другими коллегами, чтобы обеспечить максимально эффективное взаимодействие и координацию внутри компании.

Что мы ожидаем:

Превосходные коммуникативные и организационные навыки;
Знание процессов подбора в IT-индустрии;
Умение использовать разнообразные платформы и инструменты для поиска кандидатов;
Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
Развитые коммуникативные навыки;
Автономность и нацеленность на результат;
Продвинутые навыки командной работы и сотрудничества;
Нестандартное мышление и гибкость в условиях неопределенности.

Будет успешным кейсом для тебя и твоей карьеры:

Если с первого месяца работы ты закроешь успешно хотя бы одну вакансию.

Что мы предлагаем:

Оформление в полностью белую компанию по ТК РФ (на первое время выход на ГПХ);
Достойный уровень заработной платы - обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседований (выплата 2 раза в месяц);
Рабочая неделя с понедельника по пятницу (с 8:30 до 17:15);
Ежегодная индексация заработной платы;
31 календарный день отпуска (на 3 дня больше, чем у всех);
Активная корпоративная жизнь, полная событий и внерабочего досуга;
Ежемесячная компенсация питания;
Карьерные возможности и прозрачные критерии роста;
Корпоративная программа ДМС для всех сотрудников с возможностью подключения стоматологии и телемедицины;
Обучение и развитие за счет компании;
Частичная компенсация путевок на санаторно-курортное лечение;
Участие в корпоративных программах группы АВТОВАЗ;
Опция дистанционной работы (обсуждается индивидуально);