Специалист по закупкам( МАЙ ПРОЕКТ )

15 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "МАЙ ПРОЕКТ"

Компания «МАЙ ПРОЕКТ» (MY PROJECT) стремится стать лучшей российской инжиниринговой компанией в области водоподготовки и очистки сточных вод. Мы создаем сами и осваиваем другие передовые технологии, которые широко применяем на практике. В этом мы лидеры в отрасли. Всегда стремимся оправдать доверие заказчика, быть самым надежным партнером, с которым приятно и удобно работать. Квалификация нашего персонала и большой опыт работы компании (более 30 лет на рынке ВКХ) - залог успешного сотрудничества с нами.

В связи с расширением штата АО "МАЙ ПРОЕКТ", для работы над интересными и масштабными проектами, приглашает в свою команду талантливых сотрудников отдела закупок, готовых к профессиональному росту и развитию.

Обязанности:
• Работа с поставщиками: сбор коммерческих предложений для отдела продаж, анализ рынка цен, техническая поддержка отдела продаж;
• Взаимодействие с проектным отделом: сбор технико-коммерческих предложений для проектного отдела, внесение изменений в базу проекта;
• Закупка оборудования у контрагентов компании. Ведение договорной деятельности: оформление договоров, оплата, контроль исполнения сроков поставки, организация документооборота;
• Взаимодействие со складом, контроль комплектации, контроль доставки до заказчика.
• Работа с заявками в 1С внутри компании;
• Ведение базы оборудования – внесение данных об оборудовании во внутреннюю систему компании;
Требования:
• Опыт работы в схожей должности 1-3 года;
• Опыт работы с сложным технологическим оборудованием и взаимодействие с проектными институтами будет преимуществом.
• Высшее образование;
• Желание развиваться в направлении закупок и работать в сфере технологического оборудования;
• Высокий уровень коммуникабельности;
• Знание основ работы с 1С, MO Excel, Word, Outlook.
Условия:
• Постоянная работа, 5/2, полная занятость, рабочий день с 09.00 до 18.00;
• Полный социальный пакет (оформление по ТК, больничный, отпуск);

• Уровень заработной платы определяется на собеседовании исходя из навыков соискателя;