Тестировщик / QA engineer

16 Мая

от 60 000 до 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "SEOTLT"

СЕОТЛТ в IT отрасли с 2009 кода. Аккредитованная it-компания.

Cпециализируемся на создании уникальных информационных систем. Работаем крупнейшими производственными российскими компаниями, занимаемся разработкой, развитием и продвижением собственных стартап проектов.

Обязанности:

• Проведение функционального, регрессионного и интеграционного тестирования ПО;

• Создание, доработка и актуализация сценариев тестирования;

• Составление тест-кейсов, чек-листов;

• Составление и актуализация технической документации - руководство пользователя, руководство администратора, программ методик испытаний.

• Составление отчетов по обнаруженным дефектам и фиксация ошибок в баг-трекер;

• Анализ результатов и показателей проведенных тестов;

• Анализ поступающих бизнес-требований;

• Консультирование по вопросам, связанным с проведением тестирования ПО;

• Взаимодействие с командой разработки: front-end, back-end и с менеджерами проекта.

• Оценка трудозатрат на тестирование;

Требования:

• Местонахождение РФ обязательно
• Опыт работы тестировщиком от 1 до 3-х лет, умение работать как самостоятельно так и в команде.
• Опыт в составлении тест-планов.
• Понимание жизненного цикла и этапов разработки ПО;
• Знание базовой теории тестирования;
• Знание технологий и методик в области тестирования, актуальных инструментов для проведения ручного тестирования;
• Знание систем bug-трекинга;
• Навыки работы с HTTP и кодами ответов сервера (желательно);
• Базовое понимание SQL (умение писать простейшие запросы и вызывать таблицы);
• Умение вести тестовую и др. документацию проекта (ПМИ, Руководство пользователя);
• Навыки работы с devtools,
• Знание Postman и опыт тестирования через API;

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы: 5\2 с 9.00 до 18.00.
• Гибкий график работы, полный рабочий день с возможностью выбора времени начала и окончания рабочего дня.
• Профессиональная команда единомышленников;
• Открытость руководства к изменениям и улучшениям, без бюрократии.
• Рассматриваем вариант полной занятости.