Установщик прядильных блоков и гарнитуры

24 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "КуйбышевАзот"

Обязанности:

• ведение технологического процесса в соответствии с нормами технологического режима (НТР), технологических карт, принимает необходимые меры по предотвращению нарушений НТР и возможных аварийных ситуаций.

• соблюдение правил технической эксплуатации и ухода за оборудованием;

• профилактический осмотр оборудования, мелкий текущий ремонт и его наладка;

• подготовка и сдача оборудования в ремонт, прием из ремонта;

• контроль работы оборудования и выполнение рабочих приемов;

• контроль на герметичность аппаратов, коммуникаций и арматуры;

• не допущение проливов и загазованности;

• пуск и остановка оборудования;

• наблюдение за ходом технологического процесса и состоянием применяемых контрольно-измерительных приборов, автоматических устройств и механизмов

Требования:

• знать: технологический процесс производства полиамидной нити и его вспомогательные участки; технологический режим обслуживаемого оборудования и правила его регулирования;
• технологическую схему, схемы коммуникаций, арматуры, контрольно измерительных приборов и автоматики (КИПиА), систем противоаварийной автоматической защиты (ПАЗ), установки заглушек в пределах обслуживаемого отделения;
• действие систем ПАЗ;
• технологическую взаимосвязь со смежными рабочими специальностями;
• правила сдачи и приема обслуживаемого оборудования в ремонт и из ремонта

Условия:

• Адаптационный бонус , направленный на оказание финансовой помощи при переезде работника
• Компенсация проезда в размере 100% от стоимости билета, бензина.
• Предоставление общежития на условиях найма и компенсация коммунальных платежей срок до 1 года, далее возможно приобретение квартиры в рассрочку на условиях жилищной программы
• Испытательный срок 3 мес.
• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет.
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Доставка с Автозаводского района, Комсомольского района, Шлюзового по г. Тольятти
• ДМС, корпоративная медико-санитарная часть с бесплатным обслуживанием, льготные путевки в санаторий для сотрудников и членов семьи
• Профессиональное развитие (повышение квалификации, возможности карьерного роста)

• Выплата премии по итогам года