Ведущий специалист по управлению рисками

05 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Татнефть"

ООО «Тольяттикаучук» — одно из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России, расположенное в г. Тольятти Самарской области.

Основная деятельность предприятия — производство синтетических каучуков различных марок, являющихся сырьем для шин и резинотехнических изделий. Предприятие входит в 10-ку крупнейших экспортеров Самарской области.

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание риск-ориентированного подхода Предприятия;
• Создание реестра рисков, экономическая оценка рисков;
• Разработка ключевых индикаторов рисков и создание карты барьеров на ключевые риски;
• Организация совещаний с руководителями для выявления и анализа ключевых рисков Предприятия.

Что мы от тебя ждем:

• Высшее образование (техническое, экономическое);
• Опыт работы по функциональному направлению не менее 3-х лет;
• Знания инструментов по оценке рисков и стандарта ГОСТ Р ИСО 31000-2019;
• Ответственность и устремленность к достижению результатов;
• Коммуникативные навыки, высокая обучаемость, открытость к изменениям;
• Продвинутый пользователь Excel, PowerPoint, Outlook.

Что мы предлагаем:

• Работа на одном из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Бесплатная доставка служебным транспортом из всех районов города;
• Комфортные и безопасные условия труда.

Стабильная заработная плата:

• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Система премирования (ежемесячные и годовая премии);
• Дополнительные выплаты к праздничным датам;
• Бонусная программа «Приведи друга».

Расширенный социальный пакет:

• Льготные путевки в корпоративные санатории и детские оздоровительные лагеря ПАО «Татнефть»;
• Софинансирование тренажерного зала, бесплатный бассейн и спортивные секции;
• Частичная компенсация стоимости содержания детей в детском саду;
• Уникальная корпоративная пенсионная программа;
• Дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
• Единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
• Собственный дневной стационар на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
• ДМС с широким выбором клиник города, в т.ч. на стоматологические услуги;
• Активная работа Молодежного комитета и Профсоюза;
• Проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.

Профессиональное развитие:

• Наставничество для всех вновь принятых сотрудников;
• Профессиональная подготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Возможность получения высшего и среднего профессионального образования за счет работодателя;
• Возможности карьерного роста;
• Дистанционное корпоративное обучение.