Юрист корпоративного отдела

21 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "AKRON HOLDING"

Обязанности:

• Правовое сопровождение корпоративного управления юридическими лицами Холдинга

  - создание, ликвидация, реорганизация компаний;

  - разрабатывать нетиповые уставы и корпоративные договоры, рамочные соглашения;

  - готовить проекты решений и протоколов СД и ОСА\ОСУ по всему спектру вопросов их компетенции;

  - идентифицировать сделки, требующие корпоративного одобрения органов управления;

• Сопровождение сделок по приобретению бизнеса

  - проведение аудита сделки, структурирование условий (term sheet);

  - разработка и заключение корпоративных/партнёрских договоров, опционов на всех этапах бизнеса/проектов;

  - оформление документов по приобретению и защите прав на объекты интеллектуальной собственности.

• Подготовка юридических заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности ГК Холдинга

• Анализ юридических рисков и правоприменительной практики при подготовке к заключению сделок.

Требования:

• Высшее юридическое образование и специализация по корпоративному праву
• Английский язык (приветствуется).
• Опыт работы от 5 лет.
• Опыт практической работы в коммерческих организациях, понимание бизнес-процессов.
• Опыт правового сопровождения корпоративных отношений
• Отличное знание гражданского законодательства, в т.ч. договорного права, в области корпоративного управления; знание законодательства и правоприменительной практики.
• Грамотная письменная и устная речь. Высокая ответственность.
• Опыт подготовки правовых заключений.
• Уверенное владение MS Excel, MS Outlook; 1С Документооборот; Power Point.
• Наличие ориентации на результат, навыки ведения переговоров, высокие коммуникативные навыки (как устно, так и письменно), умение аргументировать, обосновывать решения, находить компромиссы, умение работать в команде, стрессоустойчивость, умение работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности в сжатые сроки
• Коммуникабельность, нестандартность мышления.
• Умение организовать свое рабочее время, распределять задачи по приоритетности.

Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании.
• Оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации.
• Возможности для профессионального и личностного развития.
• Условия вознаграждения обсуждаются с успешным кандидатом.