Заведующий складом (в архиве)

24 Апреля

от 75 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ОРИОН"

Обязанности:

• Осуществляет организацию проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе в соответствии с нормами, правилами и инструкциями по охране труда.
• Принимает участие:

- в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей;

- в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

• Осуществляет руководство работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.
• Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, в том числе соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
• Контролирует наличие и исправность противопожарных средств, состояние помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.
• Следит за ведением учета складских операций, в том числе за ведением установленной отчетности.
• Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита.

Требования:

• среднее профессиональное образование;
• знание условий приема, хранения и отпуска складирования ТМЦ;
• знание порядка учета, приемки, хранения, выдачи и списания материалов, изделий, конструкций и оборудования, правил проведения инвентаризаций, составления материальных отчётов;
• знание 1С.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
• рабочий день с 8 до 17 ч.;
• современное оборудование и комфортные рабочие места и места отдыха;
• кухонная зона;
• комната отдыха, душевая;
• обеспечение спецодеждой;
• дополнительная поддержка по коллективному договору;
• подарки детям сотрудников на Новый год;
• Окончательный размер заработной платы определяется по итогам собеседования.