Администратор гостиницы

Планирование и организация текущего и перспективного планирования деятельности коллектива младшего обслуживающего персонала;
• разработка необходимой хозяйственной документации;
• осуществление систематического контроля за качеством работы МОП;
• работа по соблюдению в образовательном процессе норм противопожарной безопасности;
• составление на основании полученных от медицинского учреждения материалов списков лиц младшего обслуживающего персонала.
• совместно с бухгалтерией своевременное и правильное списание материальных средств.
• осуществление системы стимулирования работы МОП.
• контроль и качество и своевременности выполнения договорных работ по ремонту, техническому обслуживанию и материально-техническому оснащению центра;
• разработка нормативной документации по противопожарной безопасности и охране труда.
• обеспечение своевременного и правильного заключения необходимых хозяйственных договоров на техническое обслуживание, оснащение, ремонт;
• своевременное приобретение канцтоваров, расходных материалов, моющих средств и т.п.
2013-2015г. Внутреннее совмещение в МБОУ ДОД ЦДЮТЭ «Эдельвейс» – методист
Функциональные обязанности:
-осуществление контроля за качеством образовательного процесса;
-оказание помощи педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;
- обеспечение своевременного составления ,утверждения, предоставления отчетной документации;
-составление расписания учебных занятий в соответствии с нагрузкой;
-организация повышения квалификации педагогов, помощь педагогам в подготовке документов к аттестации.

1. -организация текущего и перспективного планирования деятельности образовательного учреждения;
-координация работы воспитателей, разработка учебно-методической документации, необходимой для деятельности ОУ;
-обеспечение использования и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий;
-осуществление контроля за качеством образовательного процесса;
-организация просветительской работы для родителей;
-оказание помощи педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;
- обеспечение своевременного составления ,утверждения, предоставления отчетной документации;
-составление расписания учебных занятий в соответствии с нагрузкой;
-организация повышения квалификации педагогов;
-осуществление контроля за медицинским обслуживанием воспитанников;
2. Планирование и осуществление воспитательно –образовательной работы в соответствии с реализуемыми программами.