Менеджер по персоналу / Тренинг-менеджер

За период работы выполняла следующие обязанности:
-разработка плана мероприятий кадровой политики компании и программы развития организации;
-управление персоналом (планирование, организация, контроль), составление аналитических отчетов, разработка плана трудозатрат работников на выполнения видов работ;
-подбор (рекрутинг) персонала организации:проведение собеседований, проведение профессионального тестирования;
-ведение кадрового делопроизводства, разработка внутренних локальных актов, штатного расписания, положений о работе, должностных инструкций, приказов и т.д.;;
- планирование потребности в кадрах и создание кадрового резерва;
- создание системы мотивации труда сотрудников и социально-психологического климата;
- проведение обучения кадров: тренинги, обучающие семинары;
организация профессиональной и социально-психологической адаптации новых специалистов;
- оценка персонала (специализация по психологической оценке персонала), аттестации персонала,
-координация и контроль работы сотрудников;
-профилактика конфликтов среди персонала;
- проведение мониторинга лояльности персонала, качества предоставленных услуг, "успешности" организации т.д.
- разработка и заключение договоров с партнерами;
ведение документации по ОТ и ППБ;
- разработка презентаций проектов и услуг.
Уверенный пользователь ПК. Знание программ Word,Power Point,Publisher,Excel.
Достижения: опыт практической работы с персоналом. Знание основ кадрового делопроизводства. Имею опыт проведения аттестации персонала крупного промышленного предприятия. Наличие разработок и опыта проведения тренингов "Командообразования и корп.культуры", "Целеполагания" "Тренинга мотивации", "Тренинг эффективных продаж", "Управление конфликтами", "Тайм менеджмент" и т.д.

Подбор специалистов на вакантные позиции. Организация работы и координация деятельности специалистов службы. Обучение и повышение квалификации специалистов. Разработка внутренних локальных актов. Ведение тренингов "Профилактики эмоционального выгорания" и "Профилактика конфликтов" и т.д. среди работников соц.защиты. Оказание консультационной и психодиагностикой помощи населению по проблемам личностного развития, психосоматических заболеваний, семейных отношений, профессионального самоопределения и построения дальнейшей успешной карьеры

Составление и размещение объявлений о вакансиях в СМИ.Подбор персонала,проведение собеседований.Координация деятельности персонала. Разработка личного плана продаж для персонала. Обучение персонала навыкам успешных продаж: тренинги, консультирование, семинары.