Специалист по подбору персонала

Описание

Орга н иза ц и я у ч еб н ого п роц есса
О буч ен ие п ер со н ал а
О буч ен ие и р азв и ти е
Д ело во е о бщ ен ие
Уп рав ле н ие п ер со н ал о м
О рга н иза то р ски е н ав ы ки
З акл ю чен ие д о го во р ов
Раб о та с б о ль ш им о бъ ем ом и н ф ор м ац и и In te rn et
К о н сул ь та н т п лю с
Ум ен ие п оль зо вать ся п рогр ам мой W eb Tu to r M S
Exce l, К С ЭД
К ад р ово е д е ло п рои зв о дств о
П одго то вка п резе н та ц и й
К Л Ю ЧЕВ Ы Е Н АВЫ КИ Хороший навык работы с большим объёмом
данных и высокая скорость восприятия
информации, гибкость и
клиентоориентированность.
Личные качества: Добросовестность,
ответственность, инициативность,
коммуникабельность, пунктуальность,
стремление к новому, умение работать в команде
и самостоятельно.
+7 ( 9 22) 8 031307 — п редп очи та е м ы й с п осо б с в язи
n aka rp ic h eva @ ya n d ex.r u
S kyp e: n aka rp ic h eva
П рож ивае т: г . Б узу л ук, О рен бур гс ка я о бласть
О Б О М НЕ КО НТА КТЫ :КА РП ИЧЕВ А Н АТА Л ЬЯ
А Л ЕК С А Н Д РО ВН А

СП ЕЦ ИАЛ И СТ H R
О ПЫ Т Р А БО ТЫО БРА ЗО ВА Н И ЕВед ущ ий с п ец и ал и ст
У ч еб н ы й ц ен тр /С ек то р р азв и ти я о б уч ен и я
С п ец и ал и ст о тд ел а о р га н и за ц и и о б уч ен и я Обеспечиваю документальное отражение учебного процесса с
соблюдением порядка оформления установленной
документации.
Совместно с руководителями и специалистами структурных
подразделений Общества провожу итоговую аттестацию
слушателей и квалификационные экзамены.
Фор м ирован ие у ч еб н ого п лан а с о гл асн о п отр еб н осте й и
у ч еб н ы х г р уп п
Хо р ош ее з н ан ие м ето до ло ги и о бяза те ль н ого о бр азо ван ия
и т р еб о ван ий з а ко н одате ль ств а Р Ф к к в ал и ф ика ц и и и
с е р ти ф ика ц и й р аб о чи х п роф есси й и И ТР .
В за и м оде й ств и е с п редп ри яти ям и п ер и м етр а П АО
"Н К"Р о сн еф ть "
А О " О рен бур гн еф ть " / М ай 2 021 - н асто ящ ееА Н ПО О " У чеб н о-к ур со во й к о м би нат"/ М ай 2 012 - А прел ь 2 021

С ам ар ск и й г о су д ар ст в ен ны й т е хн и ческ и й
ун и вер си те т, С ам ар а
О рен бур гс к и й г о су д ар ст в ен н ы й
пед аго ги ческ и й у н и вер си те т, О рен бур г
Неф те те хн оло ги чески й, ф акул ь те т
Р азр аб о тк а и э кс п луа та ц и я н еф тя н ы х и г а зо вы х
место р ож де н ий.
Есте ств о зн ан ие ф акул ь те т. И нж ен ер | С ен тя б р ь 2 005- и ю нь 2 010 У чи те л ь б и оло ги и, х и м ии | И ю нь 1 997- м ай 2 002 Д О П.И НФ ОРМ АЦ И ЯНАГР А Д А И Д О СТИ Ж ЕН И Я М ини ст е р ст в о э н ер ге ти ки Р осси йск ой Ф ед ер ац и и За большой личный вклад в развитие топливно-энергетического
комплекса,многолетний добросовестный труд.
1.
Б лаго дар н ость
П рош ла о б уч ен и е в ш кол е H R к ом пас Бренд работодателя.
Подбор персонала и адаптация.
Компенсация и льготы.
Вовлечённость и внутренние коммуникации.
Ежегодная оценка.
Обучение и развитие.
Управление талантами
Увольнение и выходное интервью
HR-аналитика
Бюджетирование

Эф фекти вн ы й б и зн ес - п ар тн ер H R