Администратор

- Обеспечение коммерческих результатов деятельности магазина (по объему и качеству продаж основного товара, сопутствующего товара, отдельных категорий товаров, дополнительных услуг).
- Административное руководство работой розничного магазина: планирование товарооборота, обеспечение деятельности, контроль бухгалтерских документов и т.д.
- Планирование, контроль и координация деятельности подчиненных (5 человек) - торговый персонал.
- Исполнение и поддержание стандартов внешнего вида магазина, выкладки и оформления торговой точки.
- Контроль и мероприятия направленные на рост показателей в магазине.
Товарооборот общий, товарооборот по товарным направлениям.
Анализ продаж (сезон, год, месяц).
Маржинальный доход по товарным категориям.
Конверсия.
Средний чек.
Рентабельность продаж.
Оборачиваемость товаров.
Чистая прибыль.

- Поиск клиентов (личные встречи, посещение отраслевых выставок, телефонные переговоры);
- консультирование клиентов по телефону и в автосалоне (проведение презентации с применением техники продаж);
- организация тест-драйвов;
- оформление сделок по продаже автомобилей;
- послепродажное сопровождение покупателей;
- ежедневная отчетность перед руководителем отдела продаж.

- Организация работы отдела по выполнению планов работ;
- руководство менеджерами по работе с клиентами;
- контроль выполнения сотрудниками коммерческого отдела всех работ в соответствии с положениями их должностных инструкций;
- контроль и проверка правильности оформления менеджерами по работе с клиентами документов.

Основные должностные обязанности:
- консультация по всем видам сделок и услуг Автосалона;
- осуществление расчетов платежей по кредиту и страховых взносов;
- оформление пакета документов по сделкам и услугам с
использованием базы данных.

- Выполнение технических функций по обеспечению и обслуживанию работы руководителя организации и ее сотрудников;
- организация телефонных переговоров руководителя и сотрудников организации;
- прием поступающей корреспонденции, осуществление ее систематизации в соответствии с принятым в организации порядком и передача конкретным исполнителям;
- обеспечение руководителя и работников организации канцелярскими принадлежностями, средствами орг. техники и т.д.

- Работа с потребителем (клиентом магазина);
- консультация по товарам;
- приём, выкладка товара;
- размещение цен;
- административно-хозяйственная часть по своему отделу.