Аналитик по оценке потребительских свойств грузового транспорта (в Санкт-Петербург)

Компания "Дартс рекрутинг сервисез"

Нашему заказчику, компании БАЗ (АО "Романов"), занимающейся серийным производством уникального грузового транспорта, в связи с ростом команды, требуется:

Аналитик по оценке потребительских свойств грузового транспорта

В твои задачи будет входить:

• Проведение исследований потребительских предпочтений и запросов;

• Разработка методик оценки потребительских свойств, подготовка аналитических материалов с выводами и рекомендациями по улучшению продукта;
• Отслеживание изменений на рынке и в конкурентной среде, взаимодействие с другими подразделениями для интеграции результатов оценки, а также консультирование коллег по вопросам оценки свойств грузового транспорта.

• Анализ и оценка технических характеристик, эксплуатационных свойств и воспринимаемого качества грузового транспорта;

• Сравнение транспортных средств с продукцией конкурентов, постановка целей для развития продукта.

Что мы ожидаем от кандидатов:

• Высшее образование (инжиниринг / в сфере маркетинга);

• Наличие опыта работы в аналогичной должности не менее 3-х лет (сфера - автомобиле / машиностроение, тяжелая спецтехника);

• Опыт оценки потребительских свойств грузового транспорта (преимущественно сегмент HCV);

• Ответственность, инициативность, умение работать в команде;

• Опыт построения процессов с нуля будет преимуществом;

• Готовность к редким командировкам (РФ).

Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Официальное оформление по ТК РФ, полностью белую заработную плату;
• Обсуждаемый уровень заработной платы для успешных кандидатов;
• Корпоративная развозка от ближайших станций метро Шушары и Купчино;
• Столовая на территории завода;
• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня;
• Возможность выстроить рабочие процессы с нуля в динамично развивающейся компании и быть причастным к созданию нового продукта.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя