Бизнес-аналитик 1С

Компания "ВАЗСИСТЕМ"

Стань частью команды, которая меняет будущее автопрома!

АО «ВАЗСИСТЕМ» - офис разработки и IT компетенций группы компаний АВТОВАЗ. Мы занимаемся всеми проектами по разработке и внедрению информационных систем, обеспечиваем поддержку, сопровождение, модернизацию и развитие направления цифровой трансформации, производимой на заводе и предприятиях группы.

Некоторые факты о нас:

· Статус аккредитованной IT компании (решение Минкомсвязи России №402 от 21.11.2014 года);

· Статус официального партнера-франчайзи «1С»;

· В штате более 250 высококвалифицированных специалистов разного профиля и стека разработки, и мы постоянно растем (наша цель на ближайшие несколько лет – увеличиться в объеме в два раза);

Кого мы ищем?

На текущий момент открыт конкурс на вакансию «Бизнес -аналитик».

Что мы ищем в кандидате:

• Способность описывать бизнес-процессы в различных нотациях, включая BPMN, EPC, UML, IDEF;
• Знание основных этапов проекта и разработки ПО;
• Формализация критериев приемки;
• Проведение анализа разрывов и подготовка нескольких решений (изменение продукта или процесса);

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в проектах в качестве бизнес-аналитика;
• Проводить интервью с ключевыми пользователями;
• Собирать требований к информационным системам;
• Разрабатывать технические задания;
• Сдача работ конечному заказчику;
• Постоянное обучение и сопровождение пользователей.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ и рыночную заработную плату (итоговый оффер обсуждается с финалистом);
• Удобный график работы с понедельника по пятницу (8:30 - 17:15);
• Ежегодное участие в программе развития с возможностью повышения дохода, роста в должности и изменения в функционале;
• Ежегодную индексацию (в зависимости от результатов работы Группы "АВТОВАЗ");
• Индивидуальную программу обучения, развития и повышения квалификации - в рамках программы развития;
• Увеличенный на 3 дня официальный отпуск (итого 31 день);
• Частичная денежная компенсация питания (можно питаться как на корпоративных площадках питания Группы "АВТОВАЗ", так и за пределами);
• Участие в корпоративных программах и получение всех социальных гарантий Группы "АВТОВАЗ";
• Компенсация стоимости путевок на санаторно-курортное лечение до 80% для сотрудников и членов семей;
• Приобретение автомобилей LADA по льготным ценам (выгода до 10%), в том числе льготная программа кредитования для сотрудников Группы "АВТОВАЗ" (0,01%);
• Возможность получения социальных льгот и гарантий от профсоюзной организации при получении статуса участника;
• Возможность гибридной работы и дистанционного формата (обсуждается индивидуально);
• Программа софинансирования ДМС для сотрудников Группы "АВТОВАЗ";
• Компенсация аренды жилья для сотрудников из других городов (обсуждается индивидуально);
• Офис: г. Тольятти, Университет АВТОВАЗ или г. Санкт-Петербург, БЦ Невка.

Этапы отбора кандидатов:

1. Предварительный отбор кандидатов по резюме;
2. Собеседование с HR;
3. Собеседование с технической командой;
4. Итоговое собеседование с руководителем от бизнеса;
5. Официальное предложение о работе;
6. Проверка службы безопасности;
7. Согласование финалиста во внутреннем документообороте Группы;
8. Выбор первого рабочего дня и подписание документов на прием.