Электромонтер по обслуживанию электрооборудования подстанции (дежурный)

05 Июня 2025

от 45 000 руб.

Тольяттинский Трансформатор

Город:

Тольятти

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Тольяттинский Трансформатор"

Обязанности:

Проведение режимных оперативных переключений в распределительных устройствах подстанций;
Проведение осмотров высоковольтного электрооборудования системы электроснабжения предприятия - подстанций (ГПП и цеховых), кабельных линий;
Проведение работ по ликвидации неисправностей;
Устранение неисправностей осветительной сети и арматуры со сменой ламп и предохранителей.

Требования:

Должен знать:

Правила устройства электроустановок,
Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей,
Правила охраны труда при эксплуатации эл. установок иметь IV кв. группа по электробезопасности
Опыт работы от 3 лет
Образование: Среднее профессиональное
Специальность по образованию: ЭНЕРГЕТИКА, ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЕ МАШИНОСТРОЕНИЕ И ЭЛЕКТРОТЕХНИКА

Должен уметь:

-выполнять контроль режима работы оборудования, отслеживать нагрузку по отходящим присоединениям, питающих потребителей или смежные подстанции, частоту рабочей сети, осуществлять контроль над различными устройствами и приспособлениями, осуществлять оперативные переключения в режимных целях, а также для вывода оборудования в ремонт, участвовать в организации безопасного выполнения работ (подготовка рабочего места, допуск бригад к выполнению работ).

Условия:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

· Выплаты заработной платы согласно ТК РФ – два раза в месяц, без задержек, перечислением на пластиковую карту с оплатой обслуживания;

· Полная занятость, полный день, СМЕННЫЙ график "2 через 2".

· Комфортные условия труда:

· Работа близко к центру города, удобная транспортная развязка;

· Столовая на территории предприятия;

· Социальные льготы, гарантии и компенсации:

· Собственная медицинская часть (Стоматология, УЗИ, ЭКГ, флюорография, процедурный кабинет);

· Программа выделения путевок в детский оздоровительный лагерь для детей сотрудников;

· Материальные выплаты на важные семейные события

Открыть контакты работодателя