HR-менеджер

от 70 000 руб.

Компания "Соловьева Анастасия Алексеевна"

HR-менеджер с перспективой до HRD

Ищем HR-менеджера, который разовьет систему вместе с собственниками в растущей производственной компании. Главный офис в Тольятти. Работаем по всей России. Штат: 60+ сотрудников. 8 лет на рынке.

Вам к нам, если:

✅ Умеете работать самостоятельно — без готовых инструкций и постоянного контроля

✅ Хотите развивать HR-процессы вместе с руководством, а не просто выполнять задачи

✅ Готовы работать с производственным персоналом — от рабочих до менеджеров

✅ Ищете компанию с реальным ростом (+22% в год), где ваш вклад виден

Задачи:

— Полный цикл подбора персонала (офис, производство)
— Адаптация сотрудников и запуск систем ввода в должность (многие процессы уже описаны)
— Разработка системы оценки и KPI
— Развитие бренда работодателя и HR-коммуникаций
— Оптимизация HR-процессов и внедрение цифровых инструментов
— Взаимодействие с собственниками, участие в стратегических решениях

Условия и возможности:

• Заработная плата от 70 000 р. (оклад + премия). После ис: 100 000 рублей на руки.
• Активная корпоративная жизнь: новый год, летний корпоратив, подарки детям, командные мероприятия
• График: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Компенсация ГСМ
• Реальная перспектива роста до HRD

Что для нас важно:

• Высшее образование (желательно психологическое)

— Опыт HR от 3 лет — работа в единственном лице, полный цикл

— Самостоятельность и готовность развивать систему

— Умение работать с производственным персоналом

Ценности, которые мы разделяем:
— Честность и прозрачность: внутри команды и снаружи
— Семья: компания как сообщество близких по духу людей
— Открытость к новому: мы за развитие и перемены
— Ответственность: за результат, решения и команду

???? Если ты хочешь не просто вести подбор, а строить систему, где людям комфортно и интересно — откликайся прямо сейчас!

В сопроводительном письме укажите, что Вас драйвит и заряжает в работе HR?

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя