Химик

Компания "ТОАЗ"

Обязанности:

• Поддержание в рабочем состоянии системы менеджмента качества в соответствии с требованиями ГОСТ ИСО/МЭК 17025 «Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий»

• Контроль выполнения работ по установленному на производстве графику аналитических работ.

• Обеспечение качественного выполнения лабораторных работ. Организация и проведение внутрилабораторного контроля.

• Учет лабораторного оборудования и контроль за его состоянием и правильным использованием. Учет реактивов, используемых в лаборатории.
• Контроль процедуры построения градуировочных характеристик, их отслеживание для каждой единицы оборудования. Обеспечение контроля правильной подготовки и эксплуатации оборудования.
• Анализ полученной информации на различных этапах; анализ показателей качества выпускаемой продукции.
• Своевременное проведение корректирующих и предупреждающих мероприятий в области контроля качества аналитических работ.

Требования:

• Высшее образование (химический профиль).
• Опыт работы в лаборатории (в подобной должности желательно).

• Знание правил работы с ядовитыми, токсичными и взрывоопасными веществами.

• Знания характеристик сырья и материалов, применяемых в лаборатории.

• Умение работать с методиками, ГОСТами и другой нормативной документацией.

• Проводить настройку, градуировку, контроль заводских характеристик внедряемого оборудования, средства измерения

Условия:

• Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
  • развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
  • различные выплаты к праздничным дням;
  • ежегодная индексация.
• Расширенный социальный пакет:
  • собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
  • предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии;
  • 100% ДМС;
  • льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
  • собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников;
  • скидки на посещение собственного спортивного комплекса;
  • дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
  • увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
  • единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
  • активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
  • проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
• Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
• Профессиональное развитие, рост:
  • обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
  • наставничество, построение планов развития работников;
  • возможность карьерного роста.
• График работы:
  • пятидневка;
• Трансфер:
• бесплатная доставка сотрудников из всех районов города, включая г. Жигулевск, п. Поволжский, п. Прибрежный.