Маркетолог по цифровой трансформации/Digital-маркетолог

от 80 000 руб.

Компания "Good Brand"

Ты веришь, что маркетинг — это не креатив «на глазок», а чёткие цифры, выверенные воронки и понятная аналитика?
Ты умеешь ставить на учёт каждый лид, измерять эффективность баннера и превращать хаос в понятную структуру?
Добро пожаловать в GOOD BRAND — мы как раз ищем такого!

Что ты будешь делать:

• Оцифровывать весь маркетинг: воронки, бюджеты, действия, KPI;
• Внедрять сквозную аналитику: от клика до покупки (и дальше — к лояльности);
• Выстраивать понятную структуру маркетинга: CRM, метки, цели, отчеты;
• Настраивать интеграции с рекламными кабинетами, сайтом, CRM;
• Запускать и контролировать рекламные кампании — и считать деньги, а не лайки;
• Работать с подрядчиками, если нужно — настроишь всё сам (мы верим в тебя);
• Готовить дашборды, в которых понятно, что происходит и сколько это стоит;
• Писать кратко, говорить по делу, предлагать решения, а не проблемы.

Что нам важно:

• Опыт работы в digital-маркетинге от 2 лет;
• Умение работать с amoCRM, Roistat, 1С и т.п.;
• Опыт настройки сквозной аналитики, понимание как строятся воронки;
• Знание Google Analytics, Яндекс.Метрики;
• Спокойное отношение к слову «автоматизация» — тебе нравится, когда всё считается само;
• Умение работать с данными, не теряя душу.

Плюсом будет:

• Опыт работы в ритейле или e-commerce;
• Если ты уже цифровал хаос — расскажи, как это было, мы оценим

Что предлагаем:

• Команду, где ценят адекватность, юмор и реальные результаты;
• Возможность построить систему с нуля и влиять на весь маркетинг компании;
• Размер заработной платы обсудим лично — зависит от твоего опыта;
• Скидки на технику Apple (и любовь к порядку в файлах);
• Уютный офис с кофе, как в сериалах, и атмосферой, как в стартапе.

Готов взять маркетинг под контроль? Откликайся на вакансию и напиши в сопроводительном письме и пару слов о себе.
Можно с кейсами, можно с таблицами — главное, по делу!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя