Менеджер по кадровому делопроизводству

от 60 000 руб.

Компания "Атп-42"

• Осуществлять в полном объеме кадровое администрирование в рамках своего подразделения, общая численность до 200 человек;
• Осуществлять разработку и ознакомление сотрудников с внутренними нормативными документами (Правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией, внутренними нормативными документами и т.д.);
• Осуществлять контроль за соблюдением норм трудового законодательства Р
• Ф в работе с персоналом;
• Вести личные дела сотрудников;
• Производить учет и ведение трудовых книжек сотрудников;
• Вести учет предоставления отпусков сотрудникам, оформлять приказы, заносить данные в 1С:8.3: ЗУП;
• Вести оформление и отчетность по листкам нетрудоспособности;
• Вести работу по заключению договоров о материальной ответственности (коллективной, индивидуальной);
• Организовывать проведение аттестации работников, ее методическое и информационное обеспечение, принимать участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии, определять круг специалистов, подлежащих повторной аттестации;
• Осуществлять работу по ведению воинского учета персонала;
• Вести регулярную внутреннюю отчетность по движению персонала, подготавливать данные для предоставления в государственные органы отчетности и департаменты;
• Выполнять отдельные поручения руководителя по предоставлению информации в рамках своей компетенции.

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
• Отличное знание трудового законодательства;
• Умение пользоваться законодательными и нормативными правовыми актами, знание методических материалов по управлению персоналом;
• Практические навыки порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
• Опыт работы в 1С: ЗУП 8.3;
• Знание правил и норм охраны труда;
• Ответственность, скрупулёзность, внимательность

• Современный офис, расположенный по адресу: Самарская область, Тольятти, ул. Северная д.36 ;

• Стабильная ЗП и, возможность карьерного роста;

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Удобный график работы: 5/2, отдых в выходные и праздничные дни;

• Рабочий день с 9:00 до 18:00;

• Работу в активной и развивающейся компании, заинтересованной в росте своих сотрудников.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя