Начальник склада ТМЦ, ГП на производство

от 60 000 до 100 000 руб.

Компания "Авандорс"

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью складов ТМЦ и ГП.

• Организация работ по приему, складированию, хранению, отпуску, транспортированию товарно-материальных ценностей.

• Организация погрузочно-разгрузочных работ с соблюдением правил по охране труда и пожарной безопасности.

• Обеспечение сохранности грузов при доставке, погрузке и выгрузке, хранении на складах.

• Обеспечение своевременной отгрузки грузов.

• Оформление транспортных и финансовых документов на отправляемые грузы и своевременное составление актов на недостающие получаемые грузы или в связи с порчей, боем, хищением в пути.

• Обеспечение учета товарно- материальных ценностей, соблюдение правил оформления складских операций и сдачи первичных приходно-расходных документов.

• Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.

• Организация отпуска товарно- материальных ценностей кладовым структурных подразделений, сторонним организациям.

• Руководство работниками складского хозяйства.

• Отсутствие простоев производственных участков по причине отсутствия ТМЦ.
• Отсутствие повреждений ГП во время погрузки, транспортировки.
• Своевременность и правильность заполнения первичной документации.
• Отсутствие пересорта, излишек, недостачи ТМЦ по итогам инвентаризации.

• Должен знать: методические и нормативные документы по организации складского хозяйства, по учету товарно-материальных ценностей.
• Правила хранения и складирования товарно-материальных ценностей.
• Организацию погрузочно-разгрузочных работ, правила оформления документов на транспортно- экспедиторские операции, правила технической эксплуатации складского оборудования, основы трудового законодательства, правила по охране труда и пожарной безопасности.

• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00
• ЗП 60 000 - 100 000 руб.
• Питание на территории работодателя ( компенсация за питание -комплексный обед - 80 руб./день),
• Доплата за проезд -1500 р/ месяц,
• Доплата за выход в нерабочее время,
• Ежемесячная премия по итогам личного участия сотрудника в достижении целей предприятия (выполнение работ на смежных участках, количество переработок, качество выполняемых работ).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя