Помощник оператора ООО "ДИСКАВЕРУСКИЛЛС"

от 60 000 до 100 000 руб.

Вакансия компании ООО "ДИСКАВЕРУСКИЛЛС"

Резидент технопарка «Жигулевская Долина» ООО «ДискавеРуСкиллс» приглашает на работу Помощника оператора для замешивания ЛКМ. Производственный участок выпускает эмульсионную продукцию на водной основе.
Белая зарплата и соц. пакет, удобные условия труда и производственного быта. Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00. Организованно базовое обучение и наставничество. Возможно дальнейшее обучение, развитие, карьерный рост. Предоставление корпоративного жилья для иногородних.

Обязанности:

Цели, роль, функции:
- Обслуживание рабочего места оператора при замешивании ЛКМ (лако-красочные материалы) Подготовка сырья согласно ТК (технической карте), поддержание порядка в течении смены.
- Фасовка и маркировка – готовой продукции после приготовления.
- Транспортировка – выгрузка с транспорта и транспортировка на производстве сырья, внутреннее перемещение и загрузка на транспорт готовой продукции. Приветствуется умение управления погрузчиком. Предоставляется обучение на погрузчик.
- Подготовка и уборка рабочего места и производства в целом, выполнения работ по благоустройству производства и прилегающей территории и улучшение условий работы.

Требования:

Квалификация и опыт:
- Образование – не имеет серьезного значение. Технологическое, слесарное, инженерное образование приветствуется.
- Приветствуются навыки - слесарные, столярные, сварные, вождение погрузчика, строительные.
Личные качества:
- Здоровье и выносливость – работа периодами физическая
- Внимательность и точность
- Важно – умение работать в коллективе. Желание обучатся, развиваться, расти.

Условия:

Мы предлагаем:
- Заработная плата: Оклад + % = от 60 т.р., и это не потолок, в «хорошие» месяца з/п составляет от 100 т.р., стабильный доход и плановость производства, возможность переработок.
- «Приветственный бонус» в размере 10 т.р. при трудоустройстве и стимулирующие выплаты по результатам работы за месяц.
- Дальнейший рост зарплаты, через карьерный рост, обучение или занятие других, квалифицированных ролей.
- Удобные условия труда и производственного быта, хороший коллектив, гибкость в административных днях, развитая корпоративная культура направленная на нематериальную поддержку сотрудников (дополнительные выходные, дополнительные дни к отпуску, компенсация транспортных затрат, ГСМ. В компании действует программа «Лизинга Автомобилей» для сотрудников)
- Организованно базовое обучение и наставничество. Возможно дальнейшее обучение, развитие, карьерный рост.
- Предоставление корпоративного жилья для иногородних.