Разработчик 1С:ЕРП

от 150 000 руб.

Компания "Информационные технологии"

Компания «Информационные технологии» — высокотехнологичная аккредитованная IT-компания с более чем 27-летним опытом в разработке и внедрении решений на платформе 1С:Предприятие 8. Мы специализируемся на автоматизации процессов в производственных компаниях, помогая им расти и развиваться через современную автоматизацию.

Миссия:

Наша цель — улучшение бизнес-процессов и учетной деятельности наших клиентов с помощью эффективных решений.

Мы предлагаем:

Присоединиться к команде профессионалов с возможностью карьерного роста и участия в создании уникальных продуктов. Наша компания занимается внедрением современных ERP-систем для бизнеса. Мы ищем опытного разработчика 1С, который поможет нам в реализации новых проектов и поддержке существующих решений.

Требования:

• Знание конфигураций 1С:ERP и Комплексная автоматизация.

• Практический опыт разработки на 1С 8.х от 1 года.

• Знание типовых объектов метаданных, запросов, СКД, и БСП.

• Умение писать качественный код по стандартам 1С.

• Навыки доработки конфигураций с минимальными проблемами при обновлении.

• Знание одной или нескольких конфигураций на техническом уровне.

• Опыт работы с механизмами расширений

Приветствуется :

• Опыт обмена данными на платформе 1С (КД2, КД3).
• Опыт работы с HTТP сервисами
• Опыт разработки мобильных приложений на 1С
• Наличие сертификатов 1С
• Экономическое образование

Условия работы:

• Компания аккредитована в реестре ИТ-компаний Минцифры, что предоставляет государственные преференции.

• Оформление по ТК РФ.

• Оклад от 150 000 руб. + премии. Проблемы с наличием задач не влияют на ваш оклад.

• Профессиональное обучение и сертификация за счет компании.

• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00.

• Частичная компенсация питания в ресторации Жигулевской Долины.

• Работа в профессиональном коллективе, создающем современные и востребованные на рынке решения.

Ждем ваши резюме!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя